OBLIGACIONES Y DERECHOS DE LOS TRABAJADORES

Un trabajador o empleado es una persona que recibe un beneficio económico  a cambio de un servicio. Independientemente del  campo de trabajo, todo empleado tiene derechos y obligaciones.  

Obligaciones de los trabajadores:

• Desempeñar la labor para la cual fue contratado.
• Ser puntual.
• Ordenado.
•  Asistir a trabajar.
• Cumplir con las normas de la empresa para la que labora.
•  Desarrollar su labor de una manera digna
• Respetar  a sus compañeros, su material de trabajo, etc.
• Ser proactivos.

Derechos de los trabajadores:

• Recibir un pago justo por las actividades que realiza
• Ser tratado de una manera digna
• Ser respetados.
• Recibir una capacitación adecuada para realizar su labor de una manera eficiente.
• Recibir retroalimentación de sus áreas de oportunidad para asi tener la oportunidad de mejorar y dar un mejor servicio.

Código de Ética TIC

La ética es una disciplina filosófica que se define como los principios directivos que orientan a las personas en cuanto a la concepción de la vida, el hombre, los juicios , los hechos y la moral. Un código de ética es un conjunto de normas establecidas en una empresa u organización como parte de su filosofía de trabajo.

La tecnología informática plantea nuevas situaciones y nuevos problemas y gran parte de estos son de naturaleza ética, obviamente existen intentos de resolver estos problemas aplicando las actuales reglas y soluciones éticas de carácter general. La excelencia y calidad de la tecnología solo se logra cuando se convierte en un instrumento de servicio a la humanidad, por esto es importante remarcar el hecho de que la tecnología debería servir para cumplir propósitos dignos que sean benéficos para los seres humanos y sustentables para la naturaleza.  Un código de ética para el área de Tecnologias de la Informacion y Comunicaciones engloba todo lo referente al respeto de la privacidad tanto personal como empresarial y gubernamental, así como el desarrollo sustentable , útil y eficiente.