Wednesday, November 17, 2010

Etica en el Ejercicio de la profesión

Independientemente del ramo en el que se desempeñe un profesionista, al ejercer su profesión además de contar con los conocimientos necesarios de su campo, debe contar con valores morales que tendrán como finalidad fundamental buscar y tratar de garantizar el bien común.
                Para ello, deberá poner en juego  no sólo su inteligencia sino su voluntad. Comprender que su responsabilidad en la búsqueda del bien común es mucho mayor que la del ciudadano común, ya que cuenta con el conocimiento que ha recibido a través de su formación y que lo compromete, ya que es el depositario de la confianza de la sociedad.  Ésta espera del profesionista no sólo los servicios para los cuales lo formó, sino que se convierta en la vanguardia de la cultura, espera un compromiso de carácter moral.
                De lo anterior se desprende que el profesionista debe tener una capacidad moral que es su valor como persona, lo cual da dignidad a su trabajo.

Thursday, November 11, 2010

Derechos Humanos Laborales




Los derechos humanos son las libertades, beneficios y respeto de los que somos acreedores por el simple hecho de nuestra condición humana. Sin importar sexo, etnia, condición social, cuando hablamos de la palabra derecho, hacemos hincapié en un poder o facultad de actuar, un permiso para obrar en un determinado sentido o para exigir una conducta de otro sujeto.

Desde que en 1998 la Organización Internacional del Trabajo (OIT) adoptó la “Declaración relativa a los Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo”, se marcó un nuevo compromiso para los Estados miembros de respetar, promover y realizar principios tales como la libertad de asociación, el derecho a la negociación colectiva, la eliminación del trabajo forzoso, la abolición del trabajo infantil y la eliminación de la discriminación en materia de empleo y ocupación. Sin embargo, la regulación internacional continúa siendo un instrumento débil en la lucha por los derechos laborales globales ya que muchos países no la aplican, incluso aquellos que han ratificado dicha declaración.
Para ProDESC el respeto y la lucha por la justicia de los derechos humanos laborales representa una de las herramientas más importantes para lograr una incidencia concreta en las condiciones de injusticia que viven actualmente miles de de trabajadores y trabajadoras y que se reproducen de manera alarmante en otros países. Consideramos que la organización colectiva y la capacitación de los trabajadores en sus derechos es la alternativa para exigir su derecho a acceder y proporcionar a sus familias condiciones de una vida digna.

Responsabilidad social de las instituciones y organizaciones


¿Qué es una organización socialmente responsable? , ¿Por qué es importante que las organizaciones e instituciones consideren importante el ser socialmente proactivos?

Una organización, ya sea sin fines de lucro o empresarial es socialmente responsable cuando se preocupa por el impacto que tiene en la sociedad y el medio ambiente, por ejemplo, hablemos de los alimentos transgénicos, los empresarios de la industria del maíz están actualmente aislando genes de una bacteria con propiedades insecticidas y añadiéndolos al código genético del maíz, con esto logran grandes cosechas y evitan plagas, sin embargo, LA posibilidad de que las plantas transgénicas transfieran sus genes a otras variedades no preocupa sólo a los agricultores ecológicos.



También puede convertirse en un problema a gran escala, por ejemplo si afecta a cultivos que dan de comer a cientos de millones de personas, y estos pueden causar danos irreversibles a nuestra salud. En la ciudad rara vez nos percatamos de estas cosas, tan solo vamos al mercado y compramos productos que pensamos son saludables, pero la gente del campo, sobre todo en estados en los que se dedican principalmente a la agricultura, los campesinos han visto maíz crecer como hortalizas, cuando sabemos que el maíz debería nacer de una mazorca. Ahora comemos tomates que contienen genes de pescado y pan hecho con trigo con genes de alacrán. En este mundo globalizado muchas empresas sacrifican su integridad para obtener beneficios económicos. Han dejado de ser socialmente responsables para ser totalmente lucrativas. Con este sencillo ejemplo nos podemos dar cuenta de la importancia de la responsabilidad social, ahora ser socialmente responsable, no solo involucra el no dañar, sino también el no cerrar los ojos y evadir un problema, sabemos que vivimos en un mundo decadente, y las pregunta que me gustaría que analizaran es ¿Qué estamos haciendo?  ¿Estoy siendo socialmente responsable? ¿En que estoy contribuyendo? , es fácil quejarse y criticar el sistema de cosas, lo difícil y mas significativo es responsabilizarnos como persona y organización y enfocar nuestra energía, inteligencia y creatividad en lograr innovar sustentablemente, revolucionar, educar y concientizar.

Derechos humanos Laborales

   “El ser humano ha llegado a ser la criatura mas despreciable que ha existido, por el simple hecho de menospreciar, insultar y pisotear la integridad de otro ser humano…”
Veronica Manrique

Definición de responsabilidad social

El concepto de responsabilidad social, hace referencia al compromiso que tiene una persona u organización con el medio que lo rodea, al hablar del entorno que lo rodea, nos podemos referir al entorno físico y al social. El entorno físico es el hábitat y el social la comunidad en la que dicha persona u organización se desenvuelve, por lo tanto, la responsabilidad social es involucrarse activamente en la problemática ambiental y social del  mundo en que vivimos. Un ser o institución es socialmente responsable, cuando cumple con las normas establecidas y se comporta e una manera integra y ética.
La responsabilidad social puede ser “negativa” al abstenernos de participar y ser parte de las soluciones  o “positiva” al ser proactivos.

Definición de responsabilidad social

El concepto de responsabilidad social, hace referencia al compromiso que tiene una persona u organización con el medio que lo rodea, al hablar del entorno que lo rodea, nos podemos referir al entorno físico y al social. El entorno físico es el hábitat y el social la comunidad en la que dicha persona u organización se desenvuelve, por lo tanto, la responsabilidad social es involucrarse activamente en la problemática ambiental y social del  mundo en que vivimos. Un ser o institución es socialmente responsable, cuando cumple con las normas establecidas y se comporta e una manera integra y ética.
La responsabilidad social puede ser “negativa” al abstenernos de participar y ser parte de las soluciones  o “positiva” al ser proactivos.

Wednesday, November 10, 2010

Piratas del Valle de Silicio





Steve Jobs: “Somos mejores que vosotros. Nuestro producto es superior.”
Bill Gates: “No lo entiendes Steve, eso no importa.”


Esta película basada en hechos reales nos remonta a la década de los setenta donde un grupo de jóvenes , por un lado Steve Jobs y Steve Wozniak dos jóvenes con diferente personalidad pero con la misma afición por los ordenadores es así como logran elaborar su primer ordenador un ordenador hecho por dos estudiantes y que sorprendió a las personas de su entorno , Wozniak feliz por su logro pero Jobs con más ambición y astucia convenció a su compañero a fabricar en volumen y hacer mas ordenadores enfrentándose al gigante de la época (IBM) ayudados por unas copias que le hicieron a una confiada XEROX su producto fue éxito y los millones empezaron a llegar a los jóvenes y emprendedores empresarios dándole un prestigioso nombre y creando poco a poco a otro gigante “APPLE”. 



Por otro lado tenemos a otros jóvenes, Bill Gates, Paul Allen y Steve Ballmer con la misma afición pero con menos suerte. La astucia y habilidad de Bill lograron convencer a la gran IBM de que “necesitaban” su producto , un producto que ni el mismo tenía y se limitó a copiar comprando un sistema operativo por una irrisoria suma a un personaje que no sabía lo que entre sus manos, este sistema era el DOS, de aquí nacía Microsoft. 
Pasaba el tiempo y APPLE crecía mas y mas , Bill veía como su producto quedaba obsoleto y decidió investigar a la competencia directa, es así como su misma astucia lo lleva a entrar a APPLE y ganarse la confianza de un Steve Jobs que lo hizo partícipe de todas la ideas y futuras innovaciones de la compañía. 
Este fue el gravísimo error de Jobs, ya que Gates plagió el futuro sistema operativo modificándolo en lo mas mínimo, este sistema era el famosísimo Windows, producto que catapultó al éxito a Microsoft y lo convirtió en el hombre mas rico del mundo, cuando Steve Jobs se percató del error ya era demasiado tarde, el crédito y éxito ya eran de Microsoft.

Monday, November 1, 2010

OBLIGACIONES Y DERECHOS DE LOS TRABAJADORES

Un trabajador o empleado es una persona que recibe un beneficio económico  a cambio de un servicio. Independientemente del  campo de trabajo, todo empleado tiene derechos y obligaciones.  








Obligaciones de los trabajadores:

  • Desempeñar la labor para la cual fue contratado.
  • Ser puntual.
  • Ordenado.
  •  Asistir a trabajar.
  • Cumplir con las normas de la empresa para la que labora.
  •  Desarrollar su labor de una manera digna
  • Respetar  a sus compañeros, su material de trabajo, etc.
  • Ser proactivos.


Derechos de los trabajadores:
  • Recibir un pago justo por las actividades que realiza
  • Ser tratado de una manera digna
  • Ser respetados.
  • Recibir una capacitación adecuada para realizar su labor de una manera eficiente.
  • Recibir retroalimentación de sus áreas de oportunidad para asi tener la oportunidad de mejorar y dar un mejor servicio.